کارشناس منابع انسانی

تاپ تهران

منتشر شده 10 ماه پیش

توضیحات

  • اجرای برنامه‌ها و رویه‌های مختلف منابع انسانی و کمک به توسعه فردی و سازمانی.
  • کمک و بهبود مستمر فرآیندهای داخلی و خارجی از جمله حقوق و دستمزد، استخدام، مزایا، آموزش و سلامت و غیره.
  • کمک به ارزیابی نیازهای آموزشی و توسعه کارکنان و تهیه تقویم آموزشی.
  • کمک به بهبود ارتباطات داخلی.

پیش‌نیازها

  • داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری مرتبط در بخش منابع انسانی.
  • آشنایی کامل با قانون کار ایران.
  • مهارت‌های ارتباطی شفاهی و نوشتاری عالی.
  • ایده‌ها، افکار و مفاهیم را به طور واضح و مختصر بیان کند.
  • باید قضاوت صحیح و توانایی استفاده از احتیاط در رسیدگی به مسائل حساس منابع انسانی، همراه با مهارت در ارائه خدمات منابع انسانی عینی، بی طرف و استراتژیک داشته باشد.
  • مشکلات را پاسخگو باشد و به صورت خلاقانه و منطقی حل کند.
  • در مورد مقررات جدید، خط مشی‌ها و رویه‌های شرکت مطلع و به‌روز باشد.
  • مسلط بودن به قوانین کار و رفاه اجتماعی الزامی‌ست.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،