پیشنیازها
- مسلط به زبان انگلیسی.
- مسلط به تستهای بدو استخدام و تکنیکهای مصاحبه.
- آشنایی با فرایندهای جذب و استخدام، آموزش و توانمندسازی، نگهداشت و ارزیابی نیروی انسانی.
- مسلط به امور اداری و کارگزینی.
- آشنایی با نحوه تدوین شرح شغل.
- مسلط به تهیه گزارشهای آماری و تحلیلی.
ویژگیهای شخصیتی و رفتاری:
- مسئولیتپذیر.
- توانایی برقراری ارتباطات مؤثر.
- توانایی بالا در جستجو و تهیه محتوا.
- اعتقاد عملی به کار تیمی و اشتراکگذاری دانش.
- علاقهمند به یادگیری و پیشرفت.