توضیحات
کارشناس منابع انسانی فردی است که بر مسئولیتها و فعالیتهای منابع انسانی یک سازمان نظارت میکند. او فرایندهای استخدام، روابط کارکنان، رعایت مقررات و آموزش و توسعه را مدیریت میکند. کارشناس منابع انسانی فردی دارای مسئولیتهای اداری و استراتژیک است که به ما در برنامهریزی و مدیریت عملکردهای مهم مانند نیروی انسانی، آموزش و توسعه و جبران خسارت و مزایا کمک میکند.
شرح شغل:
● پشتیبانی از مدیریت حضوروغیاب کارکنان و تهیه گزارشهای مرتبط.
● نظارت بر شیوههای مدیریت قراردادها.
● مدیریت وظایف کارمندان.
● اطمینان از رعایت مقررات کار.