شرح وظایف:
تدوین و اجرای برنامههای جذب سرمایهگذار داخلی و خارجی
شناسایی و ارزیابی پروژههای سرمایهپذیر و فرصتهای تأمین مالی
مذاکره با سرمایهگذاران، شرکتها و مؤسسات مالی
توسعه ارتباط با سازمانها، نهادهای دولتی و بخش خصوصی
مدیریت تیم اجرایی و نظارت بر عملکرد مالی، حقوقی و عملیاتی شرکت
پیگیری مجوزها، قراردادها و فرایندهای مرتبط با سرمایهگذاری خارجی
ارائه گزارش عملکرد به هیئتمدیره و مراجع ذیربط
شایستگی عمومی:
فرد موردنظر باید دارای توانایی رهبری و مدیریت تیم، مهارت بالا در مذاکره و شبکهسازی، روابط عمومی قوی، تفکر راهبردی و قدرت تصمیمگیری مؤثر باشد. همچنین مسئولیتپذیری، نتیجهگرایی، پیگیری مستمر، توان حل مسئله و مدیریت شرایط پرفشار، صداقت، امانتداری و پایبندی به اصول حرفهای از شایستگیهای ضروری این موقعیت شغلی است.
سابقه موفق در جذب سرمایهگذار یا تأمین مالی خارجی، شبکه ارتباطی مؤثر با سرمایهگذاران و نهادهای اقتصادی، تجربه مذاکره و انعقاد قراردادهای بینالمللی، آشنایی با قوانین سرمایهگذاری خارجی و فرایندهای اخذ مجوز، توانایی تهیه و ارزیابی طرحهای توجیهی و مطالعات امکانسنجی، تسلط به سامانه نظامات و ترجیحاً آشنایی با زبان عربی یا چینی در کنار زبان انگلیسی.
شایستگی تخصصی:
تسلط بر اصول سرمایهگذاری و تأمین مالی خارجی، آشنایی کامل با قوانین و مقررات مرتبط و سامانه نظامات، توانایی تحلیل و ارزیابی طرحهای سرمایهگذاری، مطالعات امکانسنجی و مدلهای مالی، مهارت در تدوین پیشنهادهای سرمایهگذاری و قراردادهای تجاری، تسلط بر مذاکره و مکاتبات بینالمللی به زبان انگلیسی، توانایی شناسایی سرمایهگذاران و پروژههای سرمایهپذیر و تهیه گزارشهای مدیریتی و تحلیلی.
سابقه جذب سرمایه یا تأمین مالی، شبکه ارتباطی مؤثر با سرمایهگذاران و نهادهای اقتصادی، تجربه مذاکرات بینالمللی و آشنایی با زبان عربی یا چینی.
