Executive Manager

توضیحات

شرایط احراز:

- حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط در حوزه مدیریت اجرایی، عملیات یا مدیریت کسب‌وکار
- حداقل ۲ سال سابقه فعالیت در موقعیت مدیریتی یا سرپرستی
- توانایی برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و نظارت بر فعالیت‌های سازمان
- تجربه در مدیریت عملکرد، هماهنگی بین واحدها و بهبود فرآیندهای سازمانی
-حداکثر سن 40 سال

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:

- برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی و نظارت بر فعالیت‌های اجرایی و عملیاتی سازمان
- اطمینان از اجرای صحیح برنامه‌ها، اهداف و سیاست‌های تعیین‌شده توسط مدیریت ارشد
- هماهنگی بین واحدهای مختلف سازمان و نظارت بر پیشرفت امور
- تعیین اهداف عملیاتی، پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و ارزیابی نتایج
- نظارت بر بودجه، هزینه‌ها و استفاده بهینه از منابع سازمان
- شناسایی مشکلات اجرایی و ارائه راهکارهای بهبود
- تهیه و ارائه گزارش‌های دوره‌ای از عملکرد و پیشرفت فعالیت‌ها
- نظارت بر عملکرد کارکنان و مدیران واحدها و پیگیری تحقق اهداف
- بهبود فرآیندهای داخلی و افزایش بهره‌وری سازمان
- شناسایی ریسک‌های عملیاتی و پیگیری اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه

ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 08.30 تا 17.48

حقوق و مزایا:
توافقی
بیمه
پاداش