توضیحات
**حوزه فعالیت: حمل‌ونقل، لجستیک و پلتفرم‌های هوشمند**
یک مجموعه فعال در صنعت حمل‌ونقل و لجستیک، در راستای راه‌اندازی و توسعه یک پلتفرم جامع از مدیران توانمند، باتجربه، خلاق و نتیجه‌گرا برای پذیرش مسئولیت مدیریت اجرایی و توسعه کسب‌وکار دعوت به همکاری می‌کند.
ما به دنبال مدیری هستیم که علاوه بر تجربه مؤثر در مدیریت سازمان‌ها و تیم‌های چندتخصصی، از تفکر استراتژیک، توانایی طراحی ساختارهای اجرایی و مهارت تبدیل اهداف کلان به برنامه‌های عملیاتی قابل‌اندازه‌گیری برخوردار باشد.
این موقعیت شغلی برای فردی طراحی شده است که بتواند با هماهنگ‌سازی واحدهای مختلف سازمان، نقش مؤثری در راه‌اندازی، رشد، توسعه بازار و مقیاس‌پذیری یک کسب‌وکار مبتنی بر فناوری ایفا کند.
### مسئولیت‌های کلیدی
- برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، راهبری و نظارت بر اجرای برنامه‌های عملیاتی و توسعه‌ای مجموعه
- مدیریت و هماهنگی میان واحدهای بازاریابی، تبلیغات، فروش، پشتیبانی، عملیات و توسعه محصول و فناوری
- طراحی و پیاده‌سازی فرآیندهای سازمانی، ساختارهای اجرایی و نظام‌های ارزیابی عملکرد
- تدوین برنامه‌های توسعه کسب‌وکار، افزایش سهم بازار و گسترش فعالیت در سطح کشور
- تعیین اهداف، شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و ارزیابی مستمر نتایج واحدهای مختلف
- مدیریت منابع انسانی، شناسایی نیازهای سازمانی، تیم‌سازی و ارتقای بهره‌وری کارکنان
- همکاری با تیم فنی در برنامه‌ریزی توسعه محصول، اولویت‌بندی نیازمندی‌ها و هماهنگی اهداف تجاری و فناوری
- شناسایی فرصت‌های تجاری، ارائه راهکارهای رشد و بهبود مستمر عملکرد سازمان
- تهیه گزارش‌های مدیریتی، تحلیل نتایج و ارائه برنامه‌های اصلاحی و توسعه‌ای
### شرایط و توانمندی‌های مورد انتظار
- سابقه موفق و قابل‌ارزیابی در مدیریت اجرایی، توسعه کسب‌وکار یا راه‌اندازی و توسعه پروژه‌های جدید
- تجربه مدیریت تیم‌های چندتخصصی و هماهنگی واحدهای مختلف سازمان
- آشنایی با ساختار و شیوه فعالیت شرکت‌های معتبر، سازمان‌های بزرگ یا استارتاپ‌های موفق
- شناخت مناسب از کسب‌وکارهای دیجیتال، پلتفرم‌های آنلاین و فناوری اطلاعات
- تسلط کاربردی بر برنامه‌ریزی عملیاتی، مدیریت پروژه، طراحی فرآیندها و سیستم‌های ارزیابی عملکرد
- برخورداری از تفکر سیستمی، قدرت تحلیل، تصمیم‌گیری و حل مسئله
- توانایی هدف‌گذاری، پیگیری مستمر، مدیریت منابع و دستیابی به نتایج قابل‌اندازه‌گیری
- مهارت ارتباطی و مذاکره قوی، قدرت رهبری و توانایی ایجاد هماهنگی و انگیزه در تیم‌ها
- شخصیت حرفه‌ای، منظم، مسئولیت‌پذیر، توسعه‌محور و برخوردار از روحیه کارآفرینی
### مزیت‌های رقابتی متقاضیان
- تجربه مدیریت یا توسعه پلتفرم‌های آنلاین، مارکت‌پلیس‌ها و کسب‌وکارهای پلتفرمی
- سابقه فعالیت در صنعت حمل‌ونقل، لجستیک، تجارت الکترونیک یا خدمات هوشمند
- تجربه راه‌اندازی کسب‌وکار از مرحله طراحی تا ورود به بازار و توسعه در مقیاس گسترده
- آشنایی با اصول مهندسی صنایع، بهینه‌سازی فرآیندها و مدیریت عملکرد سازمانی
### آنچه برای ما اهمیت دارد
ما صرفاً به دنبال فردی با سوابق مدیریتی یا عناوین شغلی برجسته نیستیم؛ بلکه به مدیری نیاز داریم که در کارنامه حرفه‌ای خود، تجربه واقعی **ساختن، سازمان‌دهی، رهبری تیم‌ها، توسعه بازار و تحقق اهداف عملیاتی** را داشته باشد.
فرد منتخب باید بتواند ضمن برخورداری از نگاه کلان و استراتژیک، در جزئیات اجرایی نیز مؤثر باشد و مسئولیت دستیابی به نتایج را بپذیرد.
این فرصت برای مدیری مناسب است که علاقه‌مند به ایفای نقشی کلیدی و بلندمدت در شکل‌گیری و توسعه یک کسب‌وکار بزرگ و ملی است.
**شرایط همکاری، حقوق، مزایا و مشوق‌های عملکردی متناسب با تجربه، توانمندی و سطح مسئولیت فرد منتخب تعیین خواهد شد.**
نوع استخدام
- تمام وقت
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
- تمام وقت
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
