مدیر منابع انسانی

توضیحات

شرح وظایف و مهارت‌های مورد نیاز:
- حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط در مدیریت منابع انسانی.
- تسلط بر تدوین، پایش و نظارت بر اجرای سیاست‌ها، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های HR.
- توانایی تحلیل فرآیندها، تجزیه و تحلیل شغل و مدیریت نظام جبران خدمات.
- مسلط به استراتژی‌های جذب، استخدام، نگهداشت و ارتقای برند کارفرمایی.
- توانایی در کوچینگ، منتورینگ و ترویج فرهنگ و ارزش‌های سازمانی.
- تسلط کامل بر قوانین کار و سازمان تأمین اجتماعی (قابلیت حضور در جلسات اداری).
- مهارت‌های رهبری، برنامه‌ریزی استراتژیک، تفکر سیستمی و حل مسئله.
- محل کار: تهران - شهرک صنعتی شمس‌آباد.