توضیحات
شرکت NWI به‌منظور توسعه و ارتقای فرآیندهای منابع انسانی خود، از افراد متخصص و باتجربه برای موقعیت شغلی مدیر منابع انسانی دعوت به همکاری می‌نماید.
شرح مسئولیت‌ها:
* برنامه‌ریزی، مدیریت و نظارت بر کلیه فرآیندهای منابع انسانی
* مدیریت فرآیندهای جذب، استخدام و تأمین نیروی انسانی موردنیاز پروژه‌ها
* طراحی، راه‌اندازی و استقرار سیستم آموزش و توسعه منابع انسانی در سطح سازمان
* نیازسنجی آموزشی، تدوین برنامه‌های آموزشی و ارزیابی اثربخشی دوره‌ها
* طراحی و استقرار فرآیندهای ارزیابی عملکرد و توسعه شایستگی کارکنان
* تدوین و بهبود دستورالعمل‌ها و رویه‌های منابع انسانی
* نظارت بر امور پرسنلی، قراردادها و فرآیندهای نگهداشت کارکنان
* تعامل مؤثر با مدیران پروژه‌ها و واحدهای مختلف سازمان در راستای تأمین و توسعه نیروی انسانی
* تهیه گزارش‌های مدیریتی و ارائه راهکارهای بهبود عملکرد منابع انسانی
شرایط احراز:
* حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
* سابقه مدیریت یا سرپرستی واحد منابع انسانی
* تجربه عملی در طراحی و استقرار سیستم‌های آموزش و توسعه کارکنان
* تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام، امور پرسنلی و قوانین کار
* توانایی طراحی فرآیندها، تدوین دستورالعمل‌ها و اجرای سیستم‌های منابع انسانی
* مهارت ارتباطی و مذاکره قوی و توانایی تعامل با مدیران ارشد
* برخورداری از روحیه مسئولیت‌پذیری، برنامه‌ریزی
