توضیحات
شرح شغل:
برگزاری دورههای آموزشی مختلف.
ایجاد، سازماندهی، برنامهریزی و ارائه اشکال مختلف آموزش حضوری، جهتگیری و مهارتها برای کارکنان.
حفظ سوابق فعالیتهای آموزشی و توسعه و حضور و غیاب.
بررسی نتایج آزمونها و ارزیابیها و الزامات.
بازآموزی مواد آموزشی تهیه شده توسط مربیان.
ارزیابی اثربخشی برنامهها از طریق ارزیابی، نظرسنجی و بازخورد.
تهیه و اجرای بودجه آموزشی.
نگهداری سوابق آموزشی و گزارش هزینههای اموزشی.
شرایط احراز:
آشنایی با استاندارد آموزشی 10015.
آشنایی با منابع و مؤسسات مختلف برگزارکننده دورههای آموزشی.
سطح پیشرفته در زبان انگلیسی.
روحیه کار تیمی.
آشنایی با اصول و فنون مذاکره موثر.
آشنایی با نرمافزار آموزشی ایده مزیت محسوب میگردد.