توضیحات
● انجام کامل فرآیند جذب و استخدام (کارمندیابی و برنامه ریزی استخدام).
● انجام کامل انواع مصاحبه های استخدامی.
● استفاده از آزمون های مرتبط با هوش، شخصیت و غیره در مراحل استخدام.
● تهیه آمار و گزارشات هفتگی و ماهیانه بر مبنای میزان فعالیت در زمینه اسخدام و به کارگماری.
● انجام کار گروهی، مسئولیت پذیری لازم در رعایت قوانین واحد منابع انسانی.
● محل کار: محدوده ساعی ( شنبه تا چهارشنبه 8:30 تا 6 بعد از ظهر).