توضیحات
تعریف پست سازمانی:
مسئول جذب استعداد ها، استخدام و آموزش جهت بهبود عملکرد سازمان؛
جایگاه در نمودار سازمانی:
سمت مافوق: مدیر منابع انسانی؛
پست تحت نظارت مستقیم: ندارد؛
وظایف:
- استخدام نیرو براساس قوانین کار و مقررات داخلی از طریق آگهی، مراکز کاریابی و ...؛
- اسکن، آرشیو فیزیکی و الکترونیکی مدارک مرتبط؛
- انجام فرآیند جذب، مصاحبه، تکمیل فرم و انتخاب مقدماتی داوطلبین؛
- آنالیز نقاط قوت و ضعف فرآیند واحد و ارائه پیشنهادات سازنده؛
- بررسی جذب نیروی انسانی از نظر مطابقت با شرح شغل و چارت سازمانی؛
- برنامه ریزی و بازدید از نمایشگاه های منتخب با هماهنگی مافوق و ثبت نتایج در سامانه هوشمند؛
- برنامه ریزی و شرکت در جلسات درون و برون سازمانی و ثبت نتایج در سامانه هوشمند؛
- پیگیری معاینات پزشکی، گواهی نامه عدم سوء پیشینه و سایر مدارک مورد نیاز؛
- تشکیل پرونده و تکمیل دیتابیس سمینارها و دوره های آموزشی به منظور درج در سوابق کارکنان؛
- تهیه دیتابیس و بهروزرسانی تقویم سمینار ها و دوره های آموزشی و اخذ مصوبه از مافوق؛
- تهیه دیتابیس و بهروزرسانی حضور و غیاب و نتیجه نقاط قوت و ضعف مربیان و کارکنان در طول دوره؛
- تهیه و تحلیل گزارشات موردی، دوره ای و نتایج از عملکرد واحد و ارسال به مافوق؛
- تهیه و تحلیل نتایج دوره های برگزار شده؛
- تهیه، تدوین شرح وظایف سازمانی و عوامل مرتبط با آن؛
- جلسه در کارخانه هر 45 روز واقع در شهر صنعتی هشتگرد (استان البرز)؛
- رعایت مفاد کلیه مقررات سازمانی، بخشنامه و دستورالعمل های صادره؛
- کنترل و حصول اطمینان از اجرای تمامی امور تحت تصدی مطابق مقررات و روش های مصوب شرکت؛
- مستند سازی فعالیتها و ارائه در قالب الگوی گزارش کار مصوب؛
- مستندسازی و به اشتراک گذاری دانش حاصله؛
- مشارکت در پیاده سازی نظام کیفی و رفع مشکلات احتمالی طبق ضوابط تعیین شده؛
- مشارکت در تهیه و تدوین بودجه سالیانه واحد منابع انسانی؛ (در صورت نیاز)؛
- مشارکت در تهیه و تدوین فرآیندهای واحد منابع انسانی؛
- معرفی داوطلبین به مسئول مافوق و واحد مربوطه، پیگیری نتیجه مصاحبه تخصصی و اخذ نقطه نظرات؛
- مکاتبه، اعلام دوره مورد نیاز به مراجع ذی ربط، ثبت نام، دعوت از مربیان و کارکنان جهت حضور؛
- هماهنگی حضور کارکنان در سمینارها و دوره های آموزشی (حضوری، آنلاین)؛
نوع همکاری:
تمام وقت، دورکاری (در صورت صلاح دید و توافق حضوری).
ساعتها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8:30 صبح تا 5:30 عصر.
پاداش و مزایا:
- امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی.
- بستههای مناسبتی.
- بیمه تامین اجتماعی.
- بیمه تکمیلی (بیمه گروهی).
- بیمه عمر.
- پاداش طرح رتبهبندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار).
- پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات).
- حقوق و مزایای بالاتر از عرف.
- شرکت در دورههای آموزشی تخصصی مورد نیاز.
- کمک هزینه شرکت در دورههای آموزشی تخصصی مورد نیاز.
- کارت خرید ماهیانه از فروشگاههای زنجیرهای.
- چالشهای جذاب.
- کار با حرفهایها.