مدیر منابع انسانی

آونگ تهران

منتشر شده 3 سال پیش

توضیحات

● ارائه پلن و استراتژی جهت ارزیابی و بهبود عملکرد پرسنل سازمانی و تدوین برنامه جهت ترقی.
● ارائه برنامه رشد و تعالی پرسنل سازمانی.
● مدیریت جذب و استخدام.
● مدیریت جبران خدمت و ارزیابی عملکرد.
● مدیریت امور رفاهی و انگیزشی.
● تدوین و اجرای آیین نامه‌ها
● مدیریت امور پشتیبانی (خرید لوازم ،ملزومات و اثاثیه).
● تعامل با ادارات و بیمه های مورد نیاز سازمان ،بازسازی و تعمیرت ساختمان.

پیش‌نیازها

● داشتن مهارتهای انسانی و مدیریت منابع انسانی. ● داشتن مهارتهای تصمیم گیری و حل مسئله. ● خلاقیت، نورآوری و نوجوش. ● داشتن مهارتهای فکری، ادراکی و تحلیل. ● تسلط بر فرآیند مدیریت عملکرد. ● تسلط بر فرآیند آموزش. ● تسلط بر قانون کار. ● تسلط بر نظام حقوق و دستمزد. ● تسلط بر فرآیند مستند سازی. ● داشتن حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته های مدیریت ( منابع انسانی، MBA و ...) یا رشته‌های مرتبط. ● داشتن حداقل 10 سال تجربه کار مرتبط. ● ترجیحاً دارای گواهینامه معتبر در حوزه منابع انسانی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،