توضیحات
شرکت بین المللی توسعه گستر هلال خاورمیانه جهت تکمیل کادر خود در واحد منابع انسانی به یک مدیر منابع انسانی با شرایط زیر نیازمند است:
*شرح وظایف:
-همکاری نزدیک با مدیران برای همسوسازی استراتژیهای منابع انسانی با اهداف سازمان
-رسیدگی به نیازهای کارکنان، حل تعارضات و اجرای برنامههای مدیریت عملکرد و توسعه استعداد
-ایفای نقش رابط بین مدیریت و کارکنان و پاسخگویی به پرسشها و مشکلات کاری
-برنامهریزی، هدایت و نظارت بر امور استخدام، جبران خدمات، روابط کار و آموزش
-طراحی و اجرای سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی
-تحلیل دادهها و ارائه گزارشهای آماری مربوط به عملکرد و وضعیت منابع انسانی
-اجرای برنامه معارفه برای کارکنان جدید و ایجاد فضای مثبت سازمانی
-شناسایی جایگاههای شغلی خالی، انجام مصاحبه، انتخاب و جذب متقاضیان
-بررسی و گزارش حوادث کاری به منظور ارائه به بیمه
-تهیه بودجه منابع انسانی و پیگیری انحرافات
-طراحی و اجرای برنامههای آموزشی و توسعه کارکنان
*شرایط احراز:
-توانایی ایجاد و حفظ روابط کاری مؤثر و سازنده
-مهارت در حل تعارضات و توانایی مذاکره
-تجربه در توسعه و هدایت تیمها
-توانایی مربیگری، آموزش و توسعه کارکنان
-مهارت در زمانبندی فعالیتها و هماهنگی امور
-تسلط بر انجام امور اداری و ثبت مستندات منابع انسانی
-آشنایی با قوانین کار و بیمه
