مدیر منابع انسانی

توضیحات

یک مجموعه تخصصی فعال در حوزه خدمات درمانی، کلینیکی، مراقبتی و توانبخشی، جهت تکمیل تیم مدیریتی خود به دنبال جذب مدیر منابع انسانی باتجربه و اجرایی است.
حداقل ۷ سال سابقه کار در منابع انسانی و حداقل ۳ سال تجربه مدیریتی
سابقه کار مرتبط و مؤثر در بیمارستان‌ها، مراکز درمانی یا کلینیک‌ها الزامی است.
تسلط عملی به نرم‌افزار HIS و سیستم‌های مرتبط با منابع انسانی و امور پرسنلی الزامی است.
شرح مسئولیت‌ها
طراحی و توسعه ساختار و فرآیندهای منابع انسانی
مدیریت جذب، استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و نگهداشت کارکنان
نظارت بر امور پرسنلی، قراردادها، حقوق و دستمزد و رعایت الزامات قانونی
برنامه‌ریزی نیروی انسانی و مدیریت شیفت‌ها
فن بیان قوی
پایش شاخص‌های منابع انسانی و ارائه گزارش‌های تحلیلی به مدیریت ارشد
نکته مهم: داشتن سابقه کار در مراکز درمانی و بیمارستانی و تسلط عملی به HIS، از الزامات اصلی این موقعیت شغلی است و رزومه‌های فاقد این شرایط در اولویت بررسی نخواهند بود.