مدیر منابع انسانی

برودتی و حراراتی نیک شهر ری

منتشر شده 3 ماه پیش

توضیحات

  • برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی به‌منظور تأمین و تخصیص نیروی انسانی مورد نیاز واحدها در قالب چارت سازمانی.
  • برنامه‌ریزی و توسعه فرهنگ‌سازمانی و رضایت شغلی و افزایش تعهد کارکنان.
  • تجزیه‌وتحلیل اطلاعات کارکنان و برنامه‌ریزی ارزیابی عملکرد در راستای بهره‌وری.

پیش‌نیازها

  • مسلط به تمامی فرآیندهای منابع انسانی.
  • مسلط به جذب و استخدام و جامعه‌پذیری.
  • مسلط به قوانین وزارت کار.
  • مسلط به حقوق و دستمزد، بیمه و کارکرد.
  • مسلط به تجزیه‌وتحلیل شغل و طبقه‌بندی مشاغل.
  • مسلط به آموزش و توسعه منابع انسانی و مدیریت عملکرد.
  • حداقل ده سال سابقۀ کاری مرتبط (سابقه کار مدیریتی).
  • حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت.
  • آشنایی با نرم‌افزارهای مربوطه.
  • محدودۀ سنی: 35 تا 45 سال.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،