توضیحات
شرایط احراز و تحصیلات:
دارا بودن مدرک تحصیلی مرتبط در یکی از رشتههای زیر:
مهندسی صنایع
مدیریت منابع انسانی
مدیریت بازرگانی
MBA
فارغالتحصیل از دانشگاههای معتبر داخلی یا بینالمللی
سابقه و تجربه:
حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
تجربه عملی و قابل اتکا در موارد زیر:
Recruitment بینالمللی و جذب نیروی انسانی از کشورهای مختلف
HR Compliance و آشنایی با الزامات قانونی و مقررات منابع انسانی
تنظیم و مدیریت قراردادهای کاری
طراحی و پیادهسازی ساختار حقوق و مزایا (Compensation & Benefits)
کار با سیستمهای HR و ERP
مهارتها و توانمندیها:
روابط عمومی قوی و توانایی برقراری ارتباطات مؤثر بینالمللی
تسلط کامل به زبان انگلیسی (گفتاری و نوشتاری) در سطح پیشرفته
آشنایی با قوانین کار و استخدام در کشورهای مختلف
داشتن پروفایل حرفهای و فعال در LinkedIn و آشنایی با شبکههای حرفهای بینالمللی
توانایی کار در محیطهای چندفرهنگی و پروژههای بینالمللی
دقت، مسئولیتپذیری و توانایی مدیریت همزمان چند فرآیند
