توضیحات
لازمه این جایگاه داشتن آگاهی کامل با امور دریایی و کشتیرانی است.
DENJ SAFAR KISH به دنبال یک متخصص با تجربه منابع انسانی مستقر در بندر عباس است تا عملکردهای مدیریت منابع انسانی ، استخدام و مدیریت عملکرد ما را ارتقا بخشد. این نقش بر توسعه و اجرای استراتژی ها و فرآیندهای مؤثر HR متمرکز است.
مسئولیت ها:
- توسعه و پیاده سازی استراتژی های HR که از اهداف تجاری پشتیبانی می کنند.
- مدیریت فرایندهای استخدام برای جذب و حفظ استعداد برتر.
- نظارت بر سیستم های مدیریت عملکرد برای افزایش عملکرد کارمندان.
- برنامه های آموزش و توسعه را برای بهبود کارکنان تسهیل کنید.
- از رعایت استانداردهای HR حقوقی و سازمانی اطمینان حاصل کنید.
- برای حفظ یک محل کار هماهنگ ، روابط کارکنان را اداره کنید.
- تهیه و نگهداری مستندات HR ، از جمله سیاست ها و رویه ها.
صلاحیت ها:
- مدرک لیسانس در مدیریت منابع انسانی یا یک زمینه مرتبط.
- تجربه اثبات شده در HR ، استخدام و نقش های مدیریت عملکرد.
- مهارت در Microsoft Word و Excel.
- مهارت های ارتباطی قوی و بین فردی.
- امکان رسیدگی به اطلاعات حساس و محرمانه با اختیار.
- قابلیت های عالی سازمانی و مدیریت زمان.
