توضیحات
شرکت دلونگی و میگل به منظور توسعه و تقویت تیم منابع انسانی، از افراد توانمند و علاقهمند به رشد سازمانی دعوت به همکاری مینماید.
ما به دنبال فردی هستیم که علاوهبر شناخت فرآیندهای منابع انسانی، توانایی راهاندازی، اجرا و پایش سیستم ارزیابی عملکرد را داشته باشد و بتواند در کنار آن فرآیندهای آموزش، جذب و نگهداشت منابع انسانی را همراهی و اجرا کند.
مسئولیتها
طراحی، اجرا و پایش نظام ارزیابی عملکرد
تحلیل نتایج ارزیابی و ارائه گزارش به مدیریت
همکاری در نیازسنجی آموزشی و تدوین برنامههای توسعه فردی
تجزیه و تحلیل مشاغل و بهروزرسانی شرح شغلها
مشارکت در فرآیند جذب و مصاحبه نیروها
هماهنگی و تعامل نزدیک با واحدهای مختلف سازمان در اجرای فرآیندها
شرایط احراز
حداقل 4 سال تجربه مرتبط در منابع انسانی
تجربه اجرای حداقل یک چرخه کامل ارزیابی عملکرد
آشنایی با مدلهای KPI، شایستگیهای رفتاری و OKR
تسلط به Excel
آشنایی با آموزش و توسعه
مهارت ارتباطی بالا