توضیحات
چرا این شغل برای شما خاص است؟
شما در خط مقدم ارتباط با پرسنل سازمان خواهید بود و نقش کلیدی در رشد و توسعه سازمان ایفا میکنید.
مسیر پیشرفت شغلی روشن و مبتنی بر عملکرد شماست.
شرایط احراز:
سن 30 تا 35
جنسیت : آقا ، خانم
توسعه و اجرای استراتژیهای جذب و استخدام
هماهنگی و مدیریت فرآیندهای مصاحبه و انتخاب کاندیداها
تحلیل نیازهای نیروی انسانی و ایجاد برنامههای استخدامی موثر
همکاری با مدیران بخشهای مختلف برای شناسایی و جذب نیازهای استخدامی
پیگیری و بهبود مستمر فرآیندهای منابع انسانی برای بهینهسازی عملکرد سازمان
اجرا و پشتیبانی از فرآیند Onboarding و offboarding
تهیه فرم ها ، آیین نامه / دستورالعمل در حوزه منابع انسانی
تهیه گزارشهای مورد نیاز به مدیر منابع انسانی
همکاری در اجرای نظرسنجیهای داخلی و ارزیابی عملکرد
انجام نیاز سنجی آموزشی کارکنان و هماهنگی جلسات آموزشی
همکاری با امور اداری در واحد منابع انسانی
نظارت بر امور تیم خدمات کارخانه
مهارت ها و تجربیات مورد نیاز
مدرک کارشناسی در یکی از رشتههای مدیریت یا سایر رشتههای مرتبط
5 - 7 سال سابقه کار مرتبط
آشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی و اصول قانون کار
توانایی کار با نرمافزارهای اتوماسیون اداری و آفیس پیشرفته و نرم افزار PW KARA
ویژگیهای فردی مورد نیاز
دارای دقت و سرعت بالا در کار
مهارت عالی در برقراری ارتباط و مذاکره و فن بیان بالا
انضباط و پایبندی به اهداف
رازداری
متعهد، قابل اعتماد و منظم
خوشبرخورد و دارای روحیه همکاری
محل کار کیلومتر 19 بزرگراه لشگری، خیابان آذر 2 ، شرکت سهند خودرو
