کارشناس منابع انسانی

توضیحات

شرح شغل:

• شناسایی نیازهای استخدامی سازمان و تنظیم راهبردهای مناسب برای جذب نیروهای مناسب.
• طراحی و اجرای فرآیندهای استخدام، از جمله جمع‌آوری، غربالگری و مصاحبه با داوطلبان.
• همکاری با تیم‌های مختلف برای اطمینان از جذب نیروهای مورد نیاز و متناسب با نیازهای سازمان.
• استفاده از نرم‌افزارهای فتوشاپ و پاورپوینت برای تهیه گزارش‌ها و ارائه‌ها.
• مدیریت پایگاه داده‌های داوطلبان و پیگیری وضعیت آن‌ها در فرآیند استخدام.

شرایط احراز:

• تسلط کامل به زبان انگلیسی.
• آشنایی با نرم‌افزارهای فتوشاپ و پاورپوینت.
• توانایی برقراری ارتباط مؤثر و مهارت‌های سازمان‌دهی خوب.
• تجربه در حوزه منابع انسانی و فرآیندهای استخدامی مزیت محسوب می‌شود.