کارشناس منابع انسانی

توضیحات

• تنظیم آگهی‌ها و ارسال به کانال‌های استخدامی و غربالگری آن‌ها.
• انجام مصاحبه‌های تلفنی و بررسی سوابق کاری آن‌ها.
• ارزیابی مهارت، سوابق کاری و مدارک تحصیلی کارجویان منتخب.
• هماهنگی جهت برگزاری مصاحبه مدیران با متقاضیان کار.
• تهیه قراردادهای کار جهت کارکنان و پیگیری تکمیل نمودن قراردادها در زمان مقرر.
• ثبت کلیه اطلاعات و صدور کارت پرسنلی و وارد کردن در سیستم حضوروغیاب.
• هماهنگی جهت شروع به کار یا اعلام خاتمه همکاری به واحد مالی و شرکت بیمه.
• صدور معرفی‌نامه، دریافت و ارسال مدارک پزشکی، پیگیری دریافت هزینه‌های درمان.
• کنترل حضوروغیاب کارکنان و پیگیری نواقص ورود و خروج در سیستم حضوروغیاب و تعیین تکلیف آن‌ها و اصلاح در سیستم.
• بایگانی کلیه مکاتبات اداری.