توضیحات
ما در تیم منابع انسانی شرکت سپیدز به دنبال یک همکار با انگیزه، مسئولیت‌پذیر، یادگیرنده و خلاق هستیم که در کنار هم بتوانیم فرآیندها و ساختارهای به‌روز منابع انسانی را در شرکت اجرایی کنیم و محیطی پویا و توسعه یافته برای همکارانمان بسازیم. اگر به فرآیندهای منابع انسانی تسلط دارید و انگیزه مشارکت در ساختن و اجرای ساختارهای منابع انسانی را دارید حتما جای شما در تیم ما خالی‌ست.
شرح شغل:
- مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام.
- اجرای فرایندهای مربوط به آنبوردینگ و آفبوردینگ.
- نیازسنجی، برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی به صورت فصلی و سالیانه.
- طراحی و اجرای برنامه‌های مرتبط با نگهداشت کارکنان و خدمات رفاهی و پایش مستمر طرح‌های اجرا شده.
- اجرای برنامه‌های مختلف با هدف افزایش روحیه تیمی، تعلق و Engagement سازمانی افراد.
- انجام فرآیندهای اداری و اجرایی منابع انسانی، بیمه تکمیلی و غیره.
- تکمیل و نگهداری پرونده‌های پرسنلی.
- اجرای فرآیندهای نظرسنجی دوره‌ای در سازمان (نظرسنجی‌های رضایت شغلی، رفاهیات، عارضه‌یابی و غیره).
- برقراری ارتباط درون سازمانی موثر با همکاران و کمک به ایجاد فضای کاری با رویکرد مثبت و حل تعارضات.
- کمک به تهیه دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های اداری.
