کارشناس منابع انسانی

توضیحات

• نگهداری سوابق پرسنل، مدیریت اسناد منابع انسانی، به‌روزرسانی پایگاه‌های داده داخلی و جهت‌دهی به کارکنان جدید.
• تهیه و مدیریت قراردادهای پرسنلی، تمدید و فسخ.
• تهیه اطلاعات پرسنل، ساعات کار پاره وقت، درآمد و کسورات برای محاسبه حقوق.
• محاسبه حقوق و دستمزد برای کارکنان (پاداش و مشوق‌ها).
• مسئول پاسخگویی به سوالات کارکنان.
• هماهنگی امور اداری مانند تهیه معرفی‌نامه و فیش حقوقی.
• بررسی وضعیت وام‌های پرسنل و سایر امتیازات در منابع انسانی.
• هماهنگی با رهبران تیم و تهیه گزارش برای افراد.