کارشناس منابع انسانی

گروه پاترون تهران

منتشر شده 8 ماه پیش

توضیحات

  • مجری فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان (هر سه ماه یک بار).
  • مجری فرایند ارزیابی رضایت شغلی کارکنان (هر شش ماه یک بار).
  • مدیریت جلسات بازخورد پرسنل (پیوسته).
  • مجری فرایند نظام پیشنهادها (پیوسته).
  • مدیریت ارتباطات بین کارکنان (پیوسته).
  • مدیریت آموزش: بر اساس سیستم ERP موجود، مدیریت آموزش بدو استخدام، حین خدمت، فرایندهای سازمانی، گواهینامه‌ها و تکرار دوره‌ها (پیوسته).
  • اتمام پروژه تدوین شرح شغل‌ها.

پیش‌نیازها

  • مسلط به مبانی منابع انسانی.
  • آشنا با اصول بازخورد دادن و گرفتن.
  • برخورداری از مهارت‌های ارتباطی.
  • دارای تحصیلات مرتبط با منابع انسانی.
  • دارای تجربه کار در حوزه منابع انسانی.
  • آشنا با ارزیابی عملکرد کارکنان.
  • آشنا با ارزیابی رضایت شغلی.
  • آشنا با شرح شغل.

نوع استخدام

  • تمام وقت

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،