توضیحات
● جذب و استخدام و WorkFlow، ارزیابی عملکرد کارکنان و سیستم پاداش بهره وری، آموزش، حضور و غیاب ، تجزیه و تحلیل کارایی و اثربخشی کارکنان، حقوق و دستمزد، توسعه استراتژی ها و اهداف سازمان در حوزه مربوطه.
● مدیر مستقیم: مدیرعامل.
● افراد زیرمجموعه: پرسنل واحد اداری و منابع انسانی.
● مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
● ساعت کاری: از 8 صبح الی 5 بعد از ظهر.
● نیاز به سفر کاری: در صورت نیاز.
● پاداش و مزایا: برخورداری از پاداش عملکرد هرسه ماه در صورتی که شاغل این شغل به اهداف مورد نظر سازمان در حوزه مربوطه برسد.