کارشناس منابع انسانی

توضیحات

● پیگیری کلیه امور مربوط به واحد منابع انسانی.
● ارائه کلیه فرآیندهای استخدام از A تا Z (اعلام استخدام، غربال رزومه، انجام مصاحبه های شغلی، جذب و انتخاب نامزدهای نهایی).
● به روز نگه داشتن اسناد فرآیند استخدام.
● پیگیری مستمر فعالیت‌ها تا حصول نتیجه و تکمیل وظایف محوله.
● گزارش‌های هفتگی را به مدیر منابع انسانی ارائه دهید.
● تهیه گزارشات و اسناد مربوط به فرآیند استخدام.
● فعالیت‌های محوله را با دقت و کیفیت انجام دهید.
● تهیه جدول زمانی ماهانه، تنظیم و تعریف کارکنان جدید در سیستم حقوق و دستمزد.
● جدول زمانی کارکنان و داده‌های حقوق و دستمزد را گردآوری و ثبت کنید.