شرکت مهندسی بدر سیستم به دنبال یک کارشناس ارشد منابع انسانی برای مدیریت و بهبود فرایندهای جذب و استخدام در صنعت نیروگاهی است. فرد مورد نظر باید تواناییهای لازم برای تحلیل نیازهای نیروی انسانی و اجرای استراتژیهای جذب مناسب داشته باشد.
شرح شغل:
بررسی و تحلیل نیازهای نیروی انسانی برای شناسایی کمبودها و ایجاد برنامههای مناسب جذب و استخدام.
مدیریت کل فرآیند جذب و استخدام.
توسعه و اجرای استراتژیهای جذب نیرو برای جذب بهترین استعدادها.
نگهداری روابط حرفهای با دانشگاهها و مؤسسات آموزشی برای جذب نیروی انسانی.
ارائه گزارشهای تحلیلی به مدیریت در خصوص آمارهای مربوط به جذب و استخدام.
شرایط احراز:
مدرک تحصیلی در رشته مهندسی صنایع.
مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل.
تجربه کاری در زمینه مدیریت استخدام و جذب منابع انسانی.
توانایی برقراری ارتباطات موثر و مهارتهای بینفردی عالی.