Senior Human Resources Specialist

توضیحات

• پیشبرد کلیه امور منابع انسانی در سطح یک کسب‌وکار استارت آپی.
• پیشبرد فرآیند جذب و استخدام (از درج آگهی تا آنبوردینگ).
• انجام کلیه امور حوزه اداری منابع انسانی از قبیل تهیه و نگهداشت قراردادها و پرونده‌های پرسنلی.
• انجام امور مربوط به محاسبه کارکرد و حقوق و دستمزد پرسنل.
• کمک به بهبود تجربه همکاریِ همکاران با طراحی سیستم مزایا و اجرای اقدامات رفاهی.
• تدوین و به‌روزرسانی اسناد منابع انسانی از جمله آیین‌نامه‌ها، شناسنامه‌های شغلی، دستورالعمل‌های ارزیابی عملکرد و غیره.
• کمک به ایجاد فضای کاری با رویکرد مثبت و حل تعارضات و مشکلات پرسنل.
• مطالعه روندهای روز منابع انسانی و کمک به پیاده‌سازی مدل‌های جدید مطابق با نیازهای شرکت.