Senior Human Resources Specialist

توضیحات

تهیه پرونده پرسنلی، دریافت مدارک و ورود اطلاعات به سیستم
مدیریت حضور و غیاب، مرخصی‌ها و تاخیرها
رسیدگی به درخواست‌های پرسنل و صدور نامه‌های اداری
ثبت و آرشیو اطلاعات پرسنلی به‌صورت فیزیکی و دیجیتال
شناسایی نیازهای آموزشی
برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی دوره‌های آموزشی
توسعه مهارت‌های نرم و تخصصی کارکنان
فرهنگ سازمانی و روابط کاری: برگزاری جلسات کارکنان، پیگیری شکایات یا نارضایتی‌ها
آشنایی و پایبندی کامل به قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات بر حقوق
آشنایی با فرایندهای مالی و اداری
آشنایی با فرایندهای CRM
مستندسازی و گزارش‌دهی
تحلیل اطلاعات
تنظیم آگهی استخدام، غربالگری رزومه‌ها و برگزاری مصاحبه
آشنایی با مقررات و روال تنخواه‌گردانی
آشنایی با خرید و امور پشتیبانی
آشنایی کامل با شاخص های عملکردی
تهیه شناسنامه و شرح مشاغل
آشنایی با طبقه بندی مشاغل