● تدوین سیاستها و اهداف و برنامههای فروش و اجرای موثر آنها. ● ایجاد و برقراری کانالهای ارتباطی موثر با نمایندگان و مشتریان و حفظ روابط مستمر و پایدار با آنها. ● مدیریت شبکهی نمایندگی و هدایت راهبردی نمایندگان برای دستیابی به اهداف تعیین شده. ● تمرکز بر ایجاد تجربهی مشتری عالی و منحصربفرد برای تمامی مشتریان شرکت. ● تجزیهوتحلیل اطلاعات فروش و اتخاذ تصمیم متناسب با تحلیل روندها. ● همکاری و مشارکت با واحد بازاریابی در تحلیل پتانسیل بازار، اطلاعات رقبا و تجزیه و تحلیل اطلاعات. ● همکاری با سایر بخشهای سازمان بهمنظور حصول اطمینان از همراستایی و یکپارچهسازی اهداف فروش با فعالیتهای سایر بخشهای کسب و کار. ● نظارت بر عملکرد تیم فروش و هدایت و توسعهی همکاران شاغل در تیم فروش.
● مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه. ● ساعت کاری: شنبه تا سهشنبه از 8 صبح تا 5 بعد از ظهر؛ چهارشنبه از 8 صبح تا 4 بعد از ظهر. ● نیاز به سفر کاری: انجام مأموریتهای هفتگی و ماهانه مرتبط با شغل. ● پاداش و مزایا: حقوق ثابت و پورسانت، بیمه تأمین اجتماعی، بیمه درمان تکمیلی، هدایای مناسبتی، وام، محیط کاری پویا، پرنشاط و دوستانه.
پیشنیازها
توانمندیها و شایستگیهای مورد نیاز:
● خلاق، مسئولیتپذیر، با انگیزه و پرانرژی.
● داشتن ذهن تحلیلگر و توانایی حل مسئلههای پیچیده و چندوجهی.
● مسلط به اصول و فنون مذاکره و تکنیکها و مفاهیم فروش.
● مسلط به اصول و فنون مذاکره و تکنیکها و مفاهیم فروش B2B و B2C.
● توانایی متقاعدسازی، اثرگذاری و انگیزهبخشی به دیگران.
● داشتن توانایی بالا در حل تعارضات.
● داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی در رشتههای مرتبط.
● داشتن تجربۀ کاری در صنعت سلامت و تجهیزات پزشکی.
● حداکثر سن: 35 سال.