مدیر منابع انسانی برای یک شرکت معتبر بازرگانی و تولیدی مبلمان و دکوراسیون:
شرح شغل:
● تجزیهوتحلیل (کارشکافی) و طراحی شغل. ● برنامهریزی، آموزش و تلاش برای ارتقاء کارکنان. ● استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی. ● ارزیابی عملکرد کارکنان. ● مدیریت تخصیص امتیازات و مدیریت بهرهوری.
پیشنیازها
● جنسیت مد نظر: آقا.
● داشتن مدرک کارشناسی در رشتههای مرتبط.
● مسلط به زبان انگلیسی یا ترکی استانبولی.
● مسلط به فرآیندجذب، استخدام و توسعه نیروهای سازمانی.
● داشتن دیدگاه استراتژیک و کلان منابع انسانی.
● مسلط به تدوین فرآیندها.
● مسلط به امور انگیزشی در پرسنل.
● مسلط به قوانین اداره کار و بیمه.
توانمندیهای شخصیتی و قابلیتهای رفتاری:
● برنامهریز، منظم و دقیق.
● داشتن درکی از طریق ارتباطات شفاهی و توانایی ابراز مسائل به کارکنان.
● روابط عمومی مؤثر.
● توانایی برانگیزش افراد.
● توانایی مدیریت منابع پرسنلی.
● مسلط به روانشناسی صنعتی.
● قدرت تصمیمگیری.
● رازدار و امانتدار.