مدیر منابع انسانی در رستوران بیف لاین مسئول مدیریت و هدایت فرآیندهای منابع انسانی و پروژههای مرتبط با استخدام و جذب است. او با استفاده از تفکر انتقادی و مهارتهای استدلال عددی، تمامی فرآیندهای منابع انسانی را بهبود میبخشد و سیاستهای اخلاق کسب و کار را رعایت میکند. این موقعیت در تهران واقع شده است و نیاز به دانش و تجربه در مدیریت منابع انسانی دارد.
مسئولیت ها: - طراحی و اجرای استراتژیهای منابع انسانی مطابق با اهداف کلی شرکت - مدیریت فرآیندهای جذب و استخدام نیروی کار جدید - همکاری با مدیران دیگر برای تعیین نیازهای جذب نیروی انسانی - نظارت بر امور اداری و پردازش امور اشتغال کارکنان - تدوین و بهروزرسانی سیاستها و رویههای منابع انسانی - توسعه و اجرای برنامههای آموزشی و توسعه مهارت کارکنان - ارائه مشاوره و پشتیبانی در موارد مربوط به پرسنل و مدیریت تضادها
شایستگی ها: - دارای مدرک دانشگاهی در مدیریت منابع انسانی یا رشتههای مرتبط - مهارتهای عالی در تفکر انتقادی و حل مسئله - تجربه کافی در مدیریت استراتژیهای منابع انسانی - آشنا به اصول و رویههای منابع انسانی و استعدادیابی - توانایی برقراری ارتباط موثر و استدلال کلامی و عددی