کارشناس جذب استعدادها

بیمه سامان تهران

منتشر شده 1 سال پیش

توضیحات


● تدوین آگهی‌های شغلی و انتخاب کانال‌های مؤثر برای هر شغل.
● سرچ و انتخاب رزومه‌های مناسب.
● انجام مصاحبه‌های تلفنی و حضوری.
● ارزیابی و پایش شاخص‌های اثربخشی جذب و استخدام.
● ارائه گزارش‌های مربوط به جذب و استخدام.
● انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب.
● همکاری در اجرای فرایند آنبوردینگ و آفبوردینگ.

پیش‌نیازها

● آشنایی با روش‌های مختلف استخدامی. ● مسلط به روش‌ها و تکنیک‌های مصاحبه. ● آشنایی با انواع آزمون‌های مختلف هوش و شخصیتی. ● آشنایی با سیستم ATS. ● فردی با انگیزه و مسئولیت‌پذیر. ● توانایی انجام کار گروهی. ● فردی منظم و دقیق. ● چالش پذیری، خلاقیت و توانایی حل مسئله. ● داشتن حداقل دو سال سابقۀ کاری مرتبط.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،