Talent Acquisition Specialist

Saman Insurance

Tehran

Posted 2 months ago

Job

Company

Salary

Applicant Insights

توضیحات

● تدوین آگهی‌های شغلی و انتخاب کانال‌های مؤثر برای هر شغل. ● سرچ و انتخاب رزومه‌های مناسب. ● انجام مصاحبه‌های تلفنی و حضوری. ● ارزیابی و پایش شاخص‌های اثربخشی جذب و استخدام. ● ارائه گزارش‌های مربوط به جذب و استخدام. ● انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب. ● همکاری در اجرای فرایند آنبوردینگ و آفبوردینگ.

پیش‌نیازها

● آشنایی با روش‌های مختلف استخدامی. ● مسلط به روش‌ها و تکنیک‌های مصاحبه. ● آشنایی با انواع آزمون‌های مختلف هوش و شخصیتی. ● آشنایی با سیستم ATS. ● فردی با انگیزه و مسئولیت‌پذیر. ● توانایی انجام کار گروهی. ● فردی منظم و دقیق. ● چالش پذیری، خلاقیت و توانایی حل مسئله. ● داشتن حداقل دو سال سابقۀ کاری مرتبط.

نوع استخدام