توضیحات
- تجزیهوتحلیل مشاغل سازمان.
- تجزیهوتحلیل، اجرا، توسعه و بهروزرسانی فرآیندهای حقوق و دستمزد، ارزشیابی مشاغل و گریدینگ.
- اجرا و توسعه مدلهای ارزیابی عملکرد به منظور افزایش بهرهوری کارکنان.
پیشنیازها
- آشنایی کامل با اصول و قوانین کار و تامین اجتماعی.
- آشنایی کامل با اصول و قوانین طرح طبقهبندی مشاغل، مدلهای گریدینگ و ارزشیابی مشاغل.
- آشنایی کامل با فرآیندهای جبران خدمات و ارزیابی عملکرد.
- آشنایی کامل با تهیه و تدوین شرح شغل.آشنایی کامل با مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل.
- حداقل پنج سال سابقه کاری مرتبط.
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد، محاسبهکننده حقوق
چقدر حقوق بگیرم؟
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،