کارشناس جذب و استخدام

توضیحات

• تدوین و ثبت آگهی‌های استخدامی جهت کلیه سمت‌ها و رده‌های سازمانی.
• فیلترینگ مناسب رزومه‌ها متناسب با نیازمندی‌ها و شایستگی‌ها.
• همکاری در تدوین شرح شغل و به‌روزرسانی آگهی‌های استخدامی.
• انجام کلیه هماهنگی‌ها و پیگیری‌های فرآیند مصاحبه.
• ثبت و پیگیری مراحل مختلف مصاحبه (حضوری، تلفنی و آنلاین).
• استفاده از تمامی منابع و کانال‌های موجود، برای پیدا کردن استعدادها و جذب آن‌ها (سایت‌های استخدامی، کانال‌ها و شبکه‌های اجتماعی، لینکدین و غیره).
• انجام مصاحبه استخدامی (شایسته محور، رفتاری، گروهی، موقعیتی).
• انجام فرآیندهای مرتبط با جذب و استخدام نظیر آنبردینگ، آفبردینگ و غیره.
• طراحی و پیاده‌سازی مدل شایستگی در سازمان.
• ارائه گزارشات منظم بر اساس شرح شغل، وظایف و امور محوله.