مدیر منابع انسانی

توضیحات

● بررسی برنامه کار و تقسیم آن بین واحدهای تحت سرپرستی ضمن ایجاد هماهنگی ،راهنمایی و پیگیری در انجام به موقع آن با توجه به اهداف و خط مشی های مدیریت عامل.
● نظارت و سرپرستی کلیه عملیات اداری ،نظارت بر اجرای صحیح و کامل روشها و خط مشی های شرکت و تهیه برنامه و تنظیم های لازم به منظور بالا بردن سطح کارایی افراد تحت سرپرستی.
● بررسی مشکلات و مسایل ایجاد شده در فرایند تحت سرپرستی ومربوط به امور پرسنلی و اتخاد و تصمیمات ورویه های مناسب جهت رفع مشکلات.
● نظارت بر اجرای صحیح قوانین ،مقررات و دستورالعملهای صادره در امور مرتبط و ارائه نظرات اصلاحی در مورد رفع نواقص.