مدیر منابع انسانی

هلدینگ یاسین تهران

منتشر شده 2 سال پیش

توضیحات

● برنامه ریزی و هدایت فرآیند جذب و استخدام.
● برنامه ریزی و هدایت فرآیند مدیریت عملکرد.
● ایجاد و اجرای فرآیند آموزش و توسعه.
● بهبود و نگهداشت سیستم حقوق و دستمزد و جبران خدمات.
● مدیریت انجام کلیه امور اداری.

مزایای همکاری با ما:
● فعالیت در محیطی رو به رشد و پویا و محیط کاری مدرن.
● امکان ارتقا و توسعه فردی و سازمانی.
● ارائه پاداش های دوره‌ای مبتنی بر عملکرد.
● بیمه درمان تکمیلی.
● ارائه مزایای رفاهی و مناسبتی.
● سرو وعده ناهار.

پیش‌نیازها

● داشتن حداقل 10 سال سابقه کاری در حوزه منابع انسانی (با داشتن 5 سال سابقه کار در رده مدیریتی). ● داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشتۀ مدیریت (داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت منابع انسانی مزیت محسوب می‌شود). ● تسلط کامل با تمامی فرآیندها و فعالیت های منابع انسانی. ● محدوده سنی: 35 تا 45 سال.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،