مدیر منابع انسانی

توضیحات

هتل 5 ستاره آتانا در جهت ارتقا بهره‌وری پرسنل خود، مشتاق به همکاری با یک مدیر منابع انسانی با تجربه و متخصص در حوزه امور نیروی انسانی اعم از جذب و استخدام، نگهداشت و حل تعارضات، آموزش و ارتقا و غیره برای پیوستن به تیم خود در تهران است. این نقش کلیدی شامل تعامل، هدایت و مدیریت کلیه وظایف مرتبط با منابع انسانی هتل است و می‌بایست منجر به تضمین عملکرد بهینه و اجرای سیاست‌های خدمت رسانی در هتل شود.

مسئولیت ها:
- مدیریت فرایند جذب و استخدام و آشناسازی نیروهای جدید برای اطمینان از بکارگیری بهترین استعدادها
- ایجاد و نگهداری سیستم، سیاست‌ها و رویه‌های منابع انسانی مطابق با آخرین قوانین وزارت کار و بیمه تامین اجتماعی
- همراهی و ارائه راهنمایی و مشاوره به مدیران و پرسنل در مورد موضوعات مرتبط با حوزه منابع انسانی
- طراحی و اجرا یا نظارت بر سیستم‌های مدیریت ارزیابی عملکرد پرسنل و به حداکثر رساندن بهره وری آنان
- برنامه‌ریزی و برگزاری دوره های آموزشی موردنیاز و جلسات توسعه فردی و حرفه‌ای برای کارکنان
- مدیریت روابط کارکنان و حل و فصل درگیری‌ و تعارضات به موقع و بصورت موثر و کارآمد

شایستگی ها:
- مدرک کارشناسی یا بالاتر در حوزه مدیریت منابع انسانی یا رشته های مرتبط
- تجربه چندین ساله در زمینه منابع انسانی و مدیریت نیروها اعم از استخدام و غیره
- آشنایی کامل با صنعت هتلداری و یا سایر صنایع خدمت رسانی و روحیه کارگروهی
- آشنایی کامل با قوانین و مقررات وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی
- مهارت‌های ارتباطی و درک متقابل، به همراه توانایی مذاکره و متقاعدسازی
- توانایی کار در یک محیط پویا و مدیریت چندین وظیفه به طور همزمان
- مهارت‌های حل مسئله و حل تعارضات و تصمیم‌گیری در شرایط خاص