مدیر منابع انسانی

آواکتان تهران

منتشر شده 3 ماه پیش

توضیحات

  • جذب و استخدام.
  • محاسبه بهره‌وری.
  • تحلیل مشاغل و گریدینگ شغلی و به‌روز نگاه داشتن آن‌ها.
  • تجزیه‌وتحلیل داده‌ها.
  • طراحی و اجرای برنامه‌های نگهداشت پرسنل در جهت بهبود انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان.
  • بررسی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد و پیشنهاد اصلاح فرآیندها.
  • همکاری در تدوین طرح‌های انگیزشی و افزایش بازدهی و عملکرد کارکنان.

پیش‌نیازها

  • پنج سال سابقه مدیریتی در گروه شغلی مشابه.
  • حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌ مدیریت،
  • مهندسی یا سایر رشته‌های مرتبط.
  • اهل یادگیری و توسعه فردی.
  • توانایی کار تیمی و هدایت تیم کاری.
  • دانش و تجربه مناسب در حوزه مدیریت منابع انسانی.
  • مسلط به زبان انگلیسی.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،