توضیحات
- ایجاد و نگهداری سوابق و سیستمهای بایگانی برای همه کارکنان به منظور اطمینان از استفاده کارآمد و مؤثر آنها.
- بایگانی پروندهها و سوابق کارکنان به صورت الکترونیکی و کاغذی.
- انجام امور مرتبط با پوشش بیمه درمان تکمیلی پرسنل در هلدینگ و شرکتهای زیر مجموعه.
- تنظیم قرارداد پرسنل جدید و اطمینان از در دسترس بودن به موقع آنها در پروندههای مربوطه خود.
- کنترل جهت اطمینان از تحویل به موقع ماهانه قراردادهای پرسنل.
- تنظیم کارکرد ماهانه پرسنل و بایگانی برگههای کارکرد پرسنلی.
- جمعآوری کارکردهای ماهانه کل شرکتها.
- اطمینان حاصل شود که تمام سوابق کارمندان بهروز و محرمانه هستند.
- انجام سایر امور محوله از طریق مدیر منابع انسانی.
پیشنیازها
- داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد.
- آگاهی منطقی از قانون کار ایران.
- داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری مرتبط.
- تسلط بسیار خوب به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل.
- مهارتهای ارتباطی خوب.
- قادر به استفاده از صلاحدید و حفظ محرمانه بودن.
- قاطع و مطمئن در برخورد با تمام سطوح سازمان.
- توجه خوب به جزئیات و تمایل واقعی برای ارائه پشتیبانی و خدمات به دیگران.
- انعطافپذیر برای کار با توجه به خواستههای نقش.
- مهارتهای ارتباطی و بین فردی عالی.
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،