توضیحات
- مشارکت در تدوین شناسنامه شغلی مشاغل سازمان.
- اجرای روش‌های مؤثر در نگهداشت کارکنان.
- تهیه گزارش‌های تحلیلی از عملکرد آموزش.
- هماهنگی و برگزاری دوره‌های آموزشی.
- ارائه و تحلیل گزارش‌های مدیریتی.
پیش‌نیازها
- مسلط به نرم‌افزارهای منابع انسانی (راهکاران).
- مسلط به قوانین اداره کار و تأمین اجتماعی.
- توانایی تعامل و روحیه همکاری بسیار بالا.
- مسئولیت‌پذیر، منظم، پیگیر و با انگیزه.
- تسلط پیشرفته به نرم‌افزار اکسل و سایر مهارت‌های ICDL.
- مسلط به کلیه فرآیندهای منابع انسانی.
- تسلط کامل به فرایند جذب و استخدام و شایسته‌گزینی.
- مسلط به فرایند آموزش و توسعه فردی.
- داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت (کلیه گرایش‌ها)، مهندسی صنایع یا سایر رشته‌های مرتبط.
- داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری مرتبط.
- آموزش‌پذیری و توسعه یابندگی.
- سازگاری و توانایی تطبیق با تغییرات.
- دقت، نظم پذیری و ارائه کار با کیفیت.
- سرعت عمل و نتیجه‌گرایی.
برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد، محاسبه‌کننده حقوق
چقدر حقوق بگیرم؟
برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،
