توضیحات
● انتشار آگهی در کانالهای استخدامی.
● غربال رزومهها و تکمیل فرایندهای استخدامی با هماهنگی مدیر و مشاور منابع انسانی
● اجرای فرآیند جامعهپذیری و آشناسازی فرد با سازمان و همکاران.
● انجام کلیه نیازسنجی های آموزشی و پیگیری آموزش.
● همکاری در شناسایی شاخص ها و اجرای ارزیابی عملکرد کارکنان.
● همکاری در تهیه و بروزرسانی شرح مشاغل و شرایط احراز.
● مدیر مستقیم: مدیر منابع انسانی و مشاور منابع انسانی.
● مدت قرارداد آزمایشی: 2 ماه.
● ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5 بعد از ظهر.
● نیاز به سفر کاری: بله اما محدود.
● پاداش و مزایا: ناهار، میان وعده، بیمه درمان تکمیلی، هدایای مناسبتی و پکیجهای رفاهی و آموزش ضمن خدمت و وام.