توضیحات
هلدینگ مادر مال (مجتمع تجاری تفریحی)، واقع در خوزستان ـ شهر دزفول، فعال در صنعت فروشگاهها و مراکز خردهفروشی، به دنبال فردی با تجربه برای نقش متخصص آموزش و توسعه منابع انسانی است. این موقعیت شغلی به بهبود و ارتقای فرآیندهای آموزشی و توسعه کارکنان شرکت کمک میکند.
مسئولیتها:
- شناخت نیازهای آموزشی کارکنان و تحلیل دادههای مورد نیاز برای بهبود آموزش.
- توسعه برنامههای آموزشی مناسب با نیازهای شناسایی شده.
- اجرای موثر برنامههای آموزشی طراحی شده.
- ارزیابی اثر بخشی برنامههای آموزشی و ارائه بازخورد جهت بهبود.
- مدیریت سیستمهای آموزشی و ارائه راهکارهای نوآورانه برای بهبود مستمر فرآیند آموزش.
- همکاری با سایر واحدهای منابع انسانی برای اطمینان از تطابق استراتژیهای آموزشی با اهداف سازمان.
شرایط احراز:
- تجربه کاری مرتبط در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی.
- توانایی در تحلیل نیازها و تهیه برنامههای آموزشی.
- مهارت در ارزیابی و بهبود اثربخشی برنامههای آموزشی.
- آشنایی با سیستمها و تکنولوژیهای نوین آموزشی.
- توانایی کار تیمی و ارتباط موثر با کارکنان.
- مقطع تحصیلی: کارشناسی/ارشد.
- مدرک تحصیلی: مدیریت آموزشی.
- سابقه کار مرتبط: 5 سال.
