توضیحات

ما در سورپرایز به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی (HR Generalist) دقیق، خلاق، مسئولیت پذیر و با روابط عمومی بالا هستیم.
اگر در این زمینه تجربه و علاقه دارید، جای شما در تیم ما خالی است.


شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
* همکاری با تیم رهبری سازمان برای کمک به اجرای برنامه ها و چشم اندازهای توسعه واحد منابع انسانی مجموعه
* تسلط کامل به امور حقوق، قراردادهای پرسنلی، قوانین وزارت کار
* تسلط کامل به فرآیندهای مربوط به جذب و استخدام و استعدادیابی
* برنامه ریزی و اجرای فرآیندهای مدیریت عملکرد(برنامه ریزی و هدف گذاری، ارزیابی عملکرد، مربی گری و بهبود عملکرد)
* طراحی و برنامه ریزی و پیاده سازی نظام آموزش و توسعه کارکنان
* اجرای فرآیند تجزیه و تحلیل شغل و گریدینگ شغلی
* ارائه ی راهکارهای انگیزشی و اجرای آن ها و تقویت فرهنگ سازمانی
* مشارکت در سایر فرآیندهای مدیریت منابع انسانی
* آشنا با استانداردهای منابع انسانی
* ارائه گزارشات مرتبط از کلیه اقدامات در حال انجام واحد منابع انسانی به تیم رهبری

پیش‌نیازها

- دارای توانایی حل مساله و تحلیل - تجزیه و تحلیل شاخض‌های منابع انسانی برای یافتن نقاط قابل بهبود و توسعه برنامه‌های کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلند مدت - توانایی توسعه روابط کاری موثر با کارکنان در تمام سطوح - داشتن نگرش عملی ثابت شده، انعطاف‌پذیر و سازگار - نشان دادن توانایی ایجاد انگیزه در دیگران - دارای مهارت‌های قوی مدیریت تغییر، مذاکره و مصاحبه - داشتن کنجکاوی فکری، ارائه بینش ارزشمند به تیم - حداقل مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت منابع انسانی و یا MBA گرایش منابع انسانی - حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط - تسلط بر استانداردها و تکنیک‌های اداری و منابع انسانی - آشنا به نرم افزارهای آفیس (اکسل، ورد، پاورپوینت)

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،

محاسبه‌کننده حقوق

چقدر حقوق بگیرم؟