توضیحات
یک هلدینگ پیشرو و فعال در حوزه پیمانکاری جهت شرکتهای زیر مجموعه خویش با شرایط ذیل مدیرعامل استخدام میکند:
شرح وظایف و انتظارات:
- اجرای مصوبات مجمع و هیات مدیره.
- اداره مؤثر شرکت و کوشش در جهت پیشبرد اهداف مد نظر هلدینگ.
- تعیین اهداف و سیاستهای کلی و رویههای اجرایی آنها و انتقال به واحدهای مختلف صف و ستاد شرکت.
- پایش و نظارت دائمی و موثر بر عملکرد و بررسی وضعیت تحقق اهداف به صورت مستمر.
- پاسخگویی به صاحبان سهام و هیئت مدیره در بررسی صورت وضعیتهای عملکرد جاری و دورهای.
- برقراری ارتباط مؤثر با مشتریان و ذینفعان (شرکت در مناقصات، اخذ پروژه، عقد قرارداد).
- نظارت بر نظام مالی شرکت و کنترل و تایید اسناد مالی.
- شناسایی ریسکها و فرصتهای مرتبط با فعالیتهای شرکت و اتخاذ تدابیر لازم در مورد آنها.
- شناسایی فرایندهای سازمانی و تعیین شاخصهای پایش و اندازهگیری آنها.
- اهتمام در ایجاد راهکارهای جدید و مطلوب در ایجاد یا توسعه زمینههای بازارشناسی ـ بازارگیری و بازاریابی زمینههای مرتبط با کار شرکت.
تسهیلات و مزایا:
- حقوق، مزایای مناسب و پاداش.
- محیط کاری پویا و خلاقانه.
- بیمه تکمیلی.
- امکانات تفریحی و اقامتی.
- بستهها و هدایای مناسبتی.
- وام.
- نیاز به سفر کاری: حسب مورد.