توضیحات

یک هلدینگ پیشرو و فعال در حوزه پیمانکاری جهت شرکت‌های زیر مجموعه خویش با شرایط ذیل مدیرعامل استخدام می‌کند:

شرح وظایف و انتظارات:

  • اجرای مصوبات مجمع و هیات مدیره.
  • اداره مؤثر شرکت و کوشش در جهت پیشبرد اهداف مد نظر هلدینگ.
  • تعیین اهداف و سیاست‌های کلی و رویه‌های اجرایی آن‌ها و انتقال به واحدهای مختلف صف و ستاد شرکت.
  • پایش و نظارت دائمی و موثر بر عملکرد و بررسی وضعیت تحقق اهداف به صورت مستمر.
  • پاسخگویی به صاحبان سهام و هیئت مدیره در بررسی صورت وضعیت‌های عملکرد جاری و دوره‌ای.
  • برقراری ارتباط مؤثر با مشتریان و ذی‌نفعان (شرکت در مناقصات، اخذ پروژه، عقد قرارداد).
  • نظارت بر نظام مالی شرکت و کنترل و تایید اسناد مالی.
  • شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فعالیت‌های شرکت و اتخاذ تدابیر لازم در مورد آن‌ها.
  • شناسایی فرایندهای سازمانی و تعیین شاخص‌های پایش و اندازه‌گیری آن‌ها.
  • اهتمام در ایجاد راهکارهای جدید و مطلوب در ایجاد یا توسعه زمینه‌های بازارشناسی ـ بازارگیری و بازاریابی زمینه‌های مرتبط با کار شرکت.

تسهیلات و مزایا:

  • حقوق، مزایای مناسب و پاداش.
  • محیط کاری پویا و خلاقانه.
  • بیمه تکمیلی.
  • امکانات تفریحی و اقامتی.
  • بسته‌ها و هدایای مناسبتی.
  • وام.
  • نیاز به سفر کاری: حسب مورد.

پیش‌نیازها

  • پانزده سال سابقۀ کاری؛ پنج سال سابقه در گروه شغلی مشابه (مدیرعامل یا عضو هیات مدیره).
  • سابقه کار به عنوان مدیرعامل در شرکت‌های مرتبط با فعالیت‌های ساختمانی، املاک و ابنیه، فنی و مهندسی، راه‌سازی، تاسیسات و موارد مشابه (ترجیحاً صنعت پیمانکاری).
  • محدودۀ سنی: 40 تا 50 سال.
  • جنسیت مد نظر: آقا.
  • مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی عمران، مهندسی مکانیک یا مدیریت. 
  • آشنایی با زبان انگلیسی: متوسط رو به بالا.

شایستگی‌های مورد نیاز:

  • برخورداری از تفکر سیستمی و بینش استراتژیک و توانمند در تحلیل و تصمیم‌گیری‌های استراتژیک.
  • آشنایی با عملکردهای عملیاتی کسب‌وکار مانند روابط عمومی، مالی، منابع انسانی، بازاریابی و امور مشتریان.
  • برخورداری از توان تحلیل مالی و مدیریت مالی در سطح کلان.
  • مهارت ارتباطی در سطح بالا.
  • توان مذاکره در سطح بالا.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career