Talent Acquisition Specialist

RFA Tehran

Posted a year ago

Job

Company

Salary

Applicant Insights

توضیحات

کارشناس جذب استعدادها، در یک محیط پویا و پرانرژی، ما را در استعدادیابی و کارمندیابی، غربال رزومه، دسته‌بندی آن، ارسال به سیستم مدیریت جذب سنجمان، مصاحبه تلفنی و هماهنگی مصاحبه حضوری، مصاحبه اولیه، انجام آزمون‌های روان‌سنجی و آماده کردن آن، بایگانی پرونده‌ها، جستجوی رزومه‌های مستعد و سایر اقدامات یاری می‌رساند.

پیش‌نیازها

● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در ترجیحاً در رشته‌های مدیریت منابع انسانی یا روانشناسی. ● حداکثر سن: 40 سال. ● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری مرتبط. ● جنسیت مد نظر: آقا. ● داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت از آن الزامی‌ست. ● مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل. ● آشنایی با زبان انگلیسی و آزمون‌های روانشناسی. ● مسلط به فنون مصاحبه.

نوع استخدام