Talent Acquisition Specialist

توضیحات

ما در تیم جذب و استخدام آدوراطب به دنبال همکار جدیدی هستیم که مسئولیت‌پذیر، مشتاق برای یادگیری و علاقه‌مند به کار تیمی باشد. تمرکز اصلی این موقعیت شغلی بر روی جذب و استخدام هست ولی در صورت تمایل به یادگیری در بخش های دیگر هم میتونید کسب تجربه زیادی داشته باشید.

برخی از مسئولیت‌های کلیدی این موقعیت شغلی شامل موارد زیرهست:

- هماهنگی و سازماندهی با سایر واحدها در جهت دریافت درخواست های نیروی انسانی.
- جستجو در منابع کارمندیابی منتخب سازمان در راستای یافتن نیروهای کاری مورد نیاز.
- بررسی و تحلیل رزومه های دریافتی بر اساس شرایط احراز متناسب با شغل.
- انجام مصاحبه تلفنی.
- چک کردن مراجع و سوابق شغلی متقاضیان.
- جستجو برای یافتن بهترین کانال جهت درج آگهی های استخدامی.
- انجام کلیه اقدامات لازم در راستای درج آگهی در منابع کارمندیابی از قبیل سایت های اینترنتی، روزنامه ها و ... با نظارت مستقیم HRBP
- برگزاری آزمون های مورد نیاز از متقاضیان.
- تهیه گزارشات استخدامی بر اساس زمان بندی مدون و ارائه به سرپرست جذب و استخدام.
- بروزرسانی پایگاه داده از اطلاعات روزمه های دریافتی(CV pool).
- بایگانی کردن کلیه مدارک مرتبط با فرایند جذب و استخدام.
- حفظ و نگهداری گزارشات و مستندات مربوط به واحد استخدام.
- توجه به فرهنگ و هنجارهای سازمانی در انتخاب داوطلبان.


شرایط احراز:

- رشته تحصیلی: ترجیحا گرایش های مدیریت
- نرم افزار MS office
- آشنایی با اصول مدیریت منابع انسانی
- آشنایی با انواع مصاحبه (ساختار یافته، شایستگی محور و...)
- آشنایی با انواع آزمون های شخصیت و تست های روانشناسی
- زبان انگلیسی در حد متوسط رو به بالا