توضیحات

*شرح شغل:

  • تدوین آگهی‌های شغلی و انتخاب کانال‌های مؤثر برای هر شغل
  • شناسایی و ایجاد کانال‌های جدید استخدامی متناسب موقعیت شغلی مورد نظر
  • غربالگری و بررسی رزومه‌های دریافتی ، انجام مصاحبه تلفنی و بررسی صلاحیت اولیه
  • انجام مصاحبه‌های شایستگی محور
  • ارزیابی و پایش شاخص‌های اثربخشی جذب و استخدام
  • مشارکت در فرآیندهای آنبوردینگ کارکنان جدید
  • ارائه گزارشات مربوط به جذب، نگهداشت و عارضه‌یابی خروج

*شرایط احراز:

  • با انگیزه و مسئولیت پذیر
  • دارای روحیه همکاری تیمی
  • چالش پذیری، خلاقیت و توانایی حل مسئله
  • منظم و دقیق

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

To see more jobs that fit your career